Data publikacji: 14.09.2017
Centrum Kompetencji BOF
Kompleksowy model wsparcia i modernizacji systemu kształcenia zawodowego na terenie Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego
Administrator projektu
Justyna Żynel-Etel (jzynel@bfkk.pl)
Lider projektu
Miasto Białystok
Partnerzy
Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr
Realizatorzy
- Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku
- Białostocki Park Naukowo-Technologiczny
Program
Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego
Oś
III Kompetencje i kwalifikacje
Działanie
Działanie 3.3 Kształcenie zawodowe młodzieży na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki; Poddziałanie 3.3.2 Stworzenie Centrum Kompetencji BOF
Cel główny
Celem projektu jest utworzenie „Centrum Kompetencji BOF”, które będzie działało na rzecz dostosowania kompetencji osób uczących się, podejmujących decyzje edukacyjno-zawodowe do potrzeb regionalnej gospodarki.
Do kogo skierowany
Grupą docelową projektu jest:
- 13 szkół prowadzących kształcenie zawodowe na obszarze Białostockiego Obszaru Funkcjonalnego (BOF), tj. na obszarze gmin Białystok, Choroszcz, Czarna Białostocka, Dobrzyniewo Duże, Juchnowiec Kościelny, Łapy, Supraśl, Turośń Kościelna, Wasilków i Zabłudów, dla których organem prowadzącym jest Miasto Białystok lub Powiat Białostocki,
- 3000 uczniów i słuchaczy szkół zawodowych,
- 130 nauczycieli kształcenia zawodowego oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących zatrudnionych w ww. szkołach,
- 26 doradców zawodowych oraz nauczycieli wyznaczonych do realizacji zadań z zakresu doradztwa zawodowego.
Planowane efekty
Celem projektu jest utworzenie „Centrum Kompetencji BOF”, które będzie działało na rzecz dostosowania kompetencji osób uczących się, podejmujących decyzje edukacyjno-zawodowe do potrzeb regionalnej gospodarki.
Cel ten będzie realizowany poprzez 8 komplementarnych obszarów wsparcia:
- LUKI KOMPETENCYJNE – identyfikacja luk kompetencyjnych, będąca podstawą dostosowania oferty edukacyjnej oraz systemu kształcenia zawodowego BOF do potrzeb pracodawców, ale także potrzeb edukacyjnych i aspiracji mieszkańców BOF,
- PROGRAMY ROZWOJOWE – wsparcie szkół zawodowych w przygotowaniu programów rozwojowych oraz procesie opracowania nowych programów kształcenia,
- DODATKOWE FORMY KSZTAŁCENIA – wdrożenie w praktykę nowych rozwiązań w zakresie uzupełniania luki kompetencyjnej poprzez Katalog Kursów (szkolenia specjalistyczne, KKZ i KUZ),
- CERTYFIKACJA KOMPETENCJI – stworzenie systemu walidacji i certyfikacji umiejętności zaw. z uwzględnieniem udziału pracodawców,
- DORADZTWO KOMPETENCJI – przygotowanie systemu doradztwa popytowego zintegrowanego z procesem diagnozowania Luki Kompetencyjnej BOF,
- NOWOCZESNE PAKIETY EDUKACYJNE – programy i e-zasoby do nauki zawodu, KKZ i KUZ oraz szkoleń i staży dla uczniów,
- SYSTEM JAKOSCI – system weryfikacji i doskonalenia jakości kształcenia zawodowego praktycznego,
- WSPÓŁPRACA Z UCZELNIAMI- kursy przygotowawcze, zajęciach prowadzonych w szkole wyższej.
Wartość projektu
16 009 100,89 PLN
Dofinansowanie
15 208 645,84 PLN
Okres realizacji
01.01.2017–31.08.2022
